豊田メタルでは、従業員が安心して育児休業を取得できる環境づくりを推進しており、
昨年に引き続き、2024年度も育児休業取得率100％を達成しました。
今年度の取得状況は以下の通りです

・子を出産した従業員：1名
　・配偶者が子を出産した従業員：3名
　・男性育休の合計取得日数：95日

育児休業は、従業員が子どもの成長を間近で見守り、家族との絆を深める大切な時間です。
当社では、育児休業を取得した従業員が職場復帰後もキャリアに影響を受けることなく活躍できる環境を整えています。
また、男性従業員の育児休業取得が進むことで、家庭内での役割分担がより柔軟になり、
働き方やライフスタイルの多様性を尊重する企業文化の醸成にもつながっています。
今後も、全ての従業員が安心して働ける職場環境を目指し、育児休業制度のさらなる活用促進に取り組んでまいります。

豊田メタルは、社員一人ひとりのライフステージに寄り添い、仕事と家庭の両立を支援する企業として、これからも成長を続けてまいります。