社会保険
安心して働いていただけるよう、法令に基づき社会保険を完備しています。
- 健康保険（豊田通商健康保険組合）
- 厚生年金保険
- 雇用保険
待遇・制度
仕事とプライベートの両立、ライフステージの変化にも寄り添う制度を整えています。
ライフイベント支援
育児休暇
安心して子育てに専念できるよう、育児休業制度を整えています。
介護休暇
ご家族の介護が必要な場合に取得できる休暇制度です。
短時間勤務制度
育児や介護など、生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。
慶弔見舞金
結婚・出産・傷病などの際に、会社から見舞金を支給します。
職場環境のサポート
制服貸与
仕事に必要な作業服などは会社で用意します。
住宅補助
転居を伴って入社された方を対象に、家賃の半額を補助します。
通勤手当
勤務地までの距離に応じて支給します。
遠方の場合は有料道路代も支給対象です。
インフルエンザ予防接種
毎年、希望者は社内で予防接種を受けることができます。
人間ドック受診支援
30歳以上の従業員を対象に、特別休暇制度を設け
人間ドック受診お支援をしています。
熱中症対策
夏季は飲料の常備や、塩あめ等対策グッズを配布し、安全対策を行っています。
キャリア開発支援
資格取得支援
業務に必要な資格の受講費用は、会社が全額負担します。
自己啓発支援
会社指定の自己啓発セミナーや研修に参加できます。
資格奨励金制度
自ら学び、スキルや知識の向上を目的に主体的に取得した際、奨励金を設定しています。
その他の制度・サポート
日々の生活や将来設計を支える制度も整えています。
豊通持株会補助
豊田通商の持株制度を利用でき、会社から補助があります。
トヨタグループ団体保険
団体保険に割引価格で加入することができます。
トヨタ車紹介キャンペーン
トヨタグループならではの購入サポート制度があります。
社会貢献活動休暇（年間3日）
ボランティア活動やドナー提供など社会貢献に安心して参加できる特別休暇制度です。
社内の雰囲気
人とのつながりや、コミュニケーションを大切にしています。
社内イベント
年間表彰制度
創意工夫やチームでの取り組みなど、会社への貢献を表彰します。
周年イベント
毎年7月の創立記念月には、全社員参加の懇親会を開催しています。
各部懇親会支援制度
各部の親睦を深めるため、年間1万円分の懇親会費用を会社がサポートしています。
部活動
部署や世代をこえた交流の場として、部活動も行われています。
健康経営
社員一人ひとりの健康が、会社の成長につながると考えています。
定期健康診断や人間ドック、予防接種、季節に応じた健康対策などを通じて、心も体も元気に働ける職場づくりに取り組んでいます。
