「愛知県休み方改革マイスターシルバー企業」に認定されました。
弊社では、従業員の仕事と家庭の両立を促進するため、年次有給休暇の取得を奨励しています。
また様々な用事に対応できるように1時間単位での有給休暇制度を導入しています。

2022年度（2022年4月から2023年3月）
・有給取得率　91.3％
計算方法：当該年度の有給休暇取得日数÷当該年度の有給休暇付与日数